Tech, IA, recrutement, vibe coding, Symfony, des billets courts et sans filtre sur le métier de CTO et de développeur.
A la fac j’ai pas pris l’option art divinatoire. Ben oui parce que dans le recrutement on te demande d’adapter ton cv pour le CEO ! Sauf que le problè…
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Mon métier en ce moment ? Démineur. Sauf que la bombe, c'est une codebase pondue à coups de prompts et refilée à un client persuadé d'avoir un produit fini…
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Quand tu ne recrutes que des devs à l'ego surdimensionné parce que "on veut les meilleurs".Félicitations, tu as monté une équipe où chaque PR est un championnat…
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Vite, bien, pas cher : choisis-en deux.Tu connais ce triangle de decision dans les projets techs ? Tu crois qu'on peut l'appeler la vieille loi du dev ?En …
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Le truc le plus dur à acquérir, mindset ou tech ?Mindset, évidemment ! Et c'est bien l'erreur de la plupart des recruteurs. Chercher des compétences, aucun trou…
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Quand tu es dev en CDI... puis que tu passes en freelance parce que t'as lu que ça gagnait plus... mais que le marché se tend... que tu baisses ton TJM... que t…
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Si tu recrutes un dev juste sur sa capacité à coder, t'as pas compris que le métier a changé.Et si t'éjectes un candidat parce qu'il ne fait pas du craft alors …
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Le hacker qui va exfiltrer tes données clients en clair dans ta base va t'adorer.RGPD, réputation, cloué au pilori tes mauvaises pratiques !J'attends déjà "Suff…
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Quand le recruteur te donne le salaire auquel ils avaient pensé...Alors le scope (pas très clair), beaucoup d'accompagnement dans les bonnes pratiques, des mise…
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