A la fac j’ai pas pris l’option art divinatoire.
Ben oui parce que dans le recrutement on te demande d’adapter ton cv pour le CEO !
Sauf que le problème c’est que le CEO tu le connais pas , tu ne sais pas ce qu’il attend comme mot clé dans le cv.
Et même si tu peux avoir des idées si tu as sa fiche de poste, tu ne sais absolument pas sur quoi il va se focus.
D’ailleurs j’ai déjà eu le cas d’un cv retravaillé pendant 1h avec le recruteur parce que ça sera mieux pour l’interlocuteur, puis le cv part et le retour est : "ton candidat n’est pas organisé"
(oui à la lecture du cv le mec a détecté que je n’étais pas organisé, et quand on me connait ça fait un peu hurler de rire),
ou un autre qui te dit il est super ce cv
et un autre; sur le même cv, qui te dit j’ai pas accroché.
Bon ce coup là j'ai eu de la chance le gars m'a dit : "mais je l’ai lu et t’as l’air intéressant donc j’ai booké un call"
Y’a des gens plus malins que d’autres et qui ne délègue pas bêtement à une IA et qui ne s'arrêtent pas une couleur.