Quand on te dit en entretien que ta façon de coder est "trop éloignée de la nôtre, on fait du craft".
28 ans de code, du Basic à l’assembleur, du C au Symfony, du jQuery au React.
j'en passe et des meilleurs (prolog, lisp...)
Autant de technos, de paradigmes et de modes que de hype cycles encaissés.
Traduction: “tu ne fais pas exactement comme nous”.
Or une façon de coder, ça s’adapte en une semaine.
Tu lis les conventions de l’équipe, tu respectes le linter, tu suis l’archi en place, et tu avances.
C’est littéralement le métier.
Un dev qui ne sait pas s’adapter à une codebase existante, ça s’appelle un débutant.
Ce qui ne s’adapte pas en une semaine, en revanche :
savoir repérer une fausse bonne idée avant qu’elle coûte 50k,
sentir quand une équipe se raconte des histoires sur un délai,
choisir quoi ne pas coder.
Ça, aucune convention interne ne te l’apprend.
La diversité des façons de faire, c’est exactement ce qui empêche une équipe de foncer dans le mur en rang serré.
Un mec qui a vu d’autres contextes, d’autres erreurs, d’autres solutions, il ne pollue pas ta culture, il la vaccine.
Mais bon. Trop éloigné de la vôtre. On va dire ça.