Je ne sais pas trop s’il faut encore conseiller à un jeune de devenir dev.
En 2018, je ne recrutais que du senior.
Parce que je ne pouvais pas laisser le temps à un junior de monter en compétence sur le projet (une startup qui n’avait pas encore levée).
Je voulais des gens qui avaient bossé sur de gros projets, parce que le nôtre était tendu et qu’on ne pouvait pas se permettre de perdre du temps.
Pas sympa, je sais (je me suis rattrapé en prenant un alternant).
C’était déjà un peu compliqué en 2018 pour les juniors.
En 2026, ça doit être l’enfer.
Avec l’IA, on laisse encore moins de temps au dev pour délivrer.
Quand t’es freelance, on te propose des TJM ras des pâquerettes "parce que t’as l’IA".
Puis tu vois les CEO qui vibe codent
(Ok, le vibe coding de CEO, ça finit souvent en dette technique digne de celle de la France. Sauf qu’un junior ne saura pas la résorber. Donc même ce créneau-là, il lui est fermé d’avance.)
Tu veux être dev ? Mon conseil : commence sans IA.
Mais mon vrai conseil ? Fuis.
Trouve un autre métier.
Continue à coder à la main pour le plaisir, teste aussi avec l’IA, et reviens quand elle sera trop chère ou qu’il faudra réparer tout ce qu’elle aura mal fait.