Tech, IA, recrutement, vibe coding, Symfony, des billets courts et sans filtre sur le métier de CTO et de développeur.
Quand je vois présence sur site je ne peux m’empêcher d’imaginer le management archaïque dans les années 1900… Alors on est bien d’accor…
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Ce qui me fascine dans l’histoire du mec qui a gravi la colline enneigée, ce n’est vraiment pas ce à quoi tu t’attends ! 1/ Le dépassement de …
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Mais pourquoi penses-tu que tes équipes sont silotées ? Certainement parce que tu l’organises toi-même ! Petit rappel : siloter, dans notre cas, ce n’est pas pr…
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Quand le client te dit : « J’ai plus de nouvelles de l’ancien presta » On veut toujours y croire, mais si l’ancien presta est parti sans laiss…
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Le #teambuilding sportif ou comment envoyer bouler l’#inclusion. Pourquoi un team building est il quasiment toujours sportifs ? Je vous vois venir, les va…
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T’es en CDI ? T’es pas en freelance ? Sérieux ? En fait, le choix du contrat de travail c’est comme le remote et le présentiel, ça devrait êtr…
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Délivre vite et prends en compte les retours clients, voila mon mantra ! Une équipe de dev, UX, UI ? 300K par an. Un PO, CPO ? 150K par an. Des commerciaux sur …
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Moi si, en 1982, un papier de bonbon sur la chaussée en ville. Mon père a arrêté la voiture, m’a dit que j’étais pas bien, m’a fait sortir de …
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Quand je demande au CPO et au COO quel est la valeur business de la #feature. Parce que demander à ton CTO d’évaluer une feature sans que tu saches (oui t…
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