Tech, IA, recrutement, vibe coding, Symfony, des billets courts et sans filtre sur le métier de CTO et de développeur.
Ce qui me fascine dans l’histoire du mec qui a gravi la colline enneigée, ce n’est vraiment pas ce à quoi tu t’attends ! 1/ Le dépassement de …
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Mais pourquoi penses-tu que tes équipes sont silotées ? Certainement parce que tu l’organises toi-même ! Petit rappel : siloter, dans notre cas, ce n’est pas pr…
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Quand le client te dit : « J’ai plus de nouvelles de l’ancien presta » On veut toujours y croire, mais si l’ancien presta est parti sans laiss…
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Le #teambuilding sportif ou comment envoyer bouler l’#inclusion. Pourquoi un team building est il quasiment toujours sportifs ? Je vous vois venir, les va…
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T’es en CDI ? T’es pas en freelance ? Sérieux ? En fait, le choix du contrat de travail c’est comme le remote et le présentiel, ça devrait êtr…
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Délivre vite et prends en compte les retours clients, voila mon mantra ! Une équipe de dev, UX, UI ? 300K par an. Un PO, CPO ? 150K par an. Des commerciaux sur …
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Moi si, en 1982, un papier de bonbon sur la chaussée en ville. Mon père a arrêté la voiture, m’a dit que j’étais pas bien, m’a fait sortir de …
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Quand je demande au CPO et au COO quel est la valeur business de la #feature. Parce que demander à ton CTO d’évaluer une feature sans que tu saches (oui t…
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Non, on ne #manage pas de la même façon un #genX et un #millennial Un jour un CEO m’as dit : « Tu crois que parce que la personne est née après les années…
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