Tech, IA, recrutement, vibe coding, Symfony, des billets courts et sans filtre sur le métier de CTO et de développeur.
Un jour, à l’époque de Symfony 2, je discute avec une admin sys. Elle me dit que la manière dont on gère les variables d’environnement dans Symfony, c’est de la…
Lire la suite →
« On cherche un CTO qui a déjà bossé dans une licorne ou un Big 5. »Très bien.Client très exigeant, pourquoi pas.Salaire proposé : 100K.Heu, là, il y a un petit…
Lire la suite →
Quand tu vois un mec qui dit qu’en France on a un mindset de merde parce qu’on critique les influenceurs a Dubai Alors mec juste c’est pas de la jalousie c’est …
Lire la suite →
L’IA comme coach ? Franchement, c’est un super outil. Pour du tutorat sur mesure, c’est même incroyable. Tu poses une question, tu creuses, tu itères… Tu avance…
Lire la suite →
Il semblerait utile de rappeler que les augmentations des collaborateurs ne devraient pas être une option. J’ai expliqué récemment que j’augmente un dev chaque …
Lire la suite →
Quand le client te dit à la fin de la 1er rénunion qu’avec ses anciens prestas ça s’est mal passé et qu’avec toi c’est super ! Tu crois …
Lire la suite →
Tu veux un app sur l’app store et play store ? Entre les validations plus strictes, les refus obscurs et les mises à jour à répétition…Tu veux vraiment co…
Lire la suite →
Le kit ultime pour ne pas avoir de relance d’un commercial ? J’indique que je demande un engagement de résultat. Je ne vais pas te payer un acompte,…
Lire la suite →
Quand tu recrutes quelqu’un qui te dit quoi utiliser… Alors qu’il fallait recruter celui qui sait réellement comment ça s’utilise. Typiquement, tu a…
Lire la suite →