« On cherche un CTO qui a déjà bossé dans une licorne ou un Big 5. »
« On cherche un CTO qui a déjà bossé dans une licorne ou un Big 5. »Très bien.Client très exigeant, pourquoi pas.Salaire proposé : 100K.Heu, là, il y a un petit…
Lire la suite →Tech, IA, recrutement, vibe coding, Symfony, des billets courts et sans filtre sur le métier de CTO et de développeur.
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Quand tu vois un mec qui dit qu’en France on a un mindset de merde parce qu’on critique les influenceurs a Dubai Alors mec juste c’est pas de la jalousie c’est …
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L’IA comme coach ? Franchement, c’est un super outil. Pour du tutorat sur mesure, c’est même incroyable. Tu poses une question, tu creuses, tu itères… Tu avance…
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Il semblerait utile de rappeler que les augmentations des collaborateurs ne devraient pas être une option. J’ai expliqué récemment que j’augmente un dev chaque …
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Quand le client te dit à la fin de la 1er rénunion qu’avec ses anciens prestas ça s’est mal passé et qu’avec toi c’est super ! Tu crois …
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Tu veux un app sur l’app store et play store ? Entre les validations plus strictes, les refus obscurs et les mises à jour à répétition…Tu veux vraiment co…
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Le kit ultime pour ne pas avoir de relance d’un commercial ? J’indique que je demande un engagement de résultat. Je ne vais pas te payer un acompte,…
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Quand tu recrutes quelqu’un qui te dit quoi utiliser… Alors qu’il fallait recruter celui qui sait réellement comment ça s’utilise. Typiquement, tu a…
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Je cravache, tu cravaches, nous cravachons : souvent ça s’arrête à la 1re ligne.Le CTO cravache et livre la solution mais derrière ça ne suit pas.Donc je ne sig…
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