Tech, IA, recrutement, vibe coding, Symfony — des billets courts et sans filtre sur le métier de CTO et de développeur.
Ce ne sont pas les devs qui vont mourir avec l’IA, mais les outils de no code. Grâce à la génération de code par IA, il est désormais plus simple (voire t…
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Les stacks exotiques, c’est la classe… ou pas. En gros, pourquoi faire simple quand tu peux faire compliqué ? T’as pris le dernier framework à peine sorti…
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Tu sais pourquoi plus aucune entreprise ne veut faire de remote ? A cause des blaireaux dans son genre, adepte de la poésie. Car oui le mec adore bosser de ces …
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Tu as envie de lancer un projet de startup un peu tech, mais tu ne sais pas trop comment faire ? Quelles compétences en interne ? Celles qui manquent ? Quel bus…
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Comment je recrute ? 1/ Au départ, je fais un entretien téléphonique de 10 min. Objectif: voir si on a envie de bosser ensemble, si la personne a compris le pos…
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Tu commentes un post sans l’avoir compris ou sans l’avoir lu ? Si a 50 ans et pas de haters alors t’as loupé ta com. Le post sur le remote du …
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Quand tu commandes le PDF (ou le bon vieux doc tout pourri) de la formation « apporteur d’affaire », ou celui « débloquer tes croyances limitantes » ou « …
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Les tests techniques sont une hérésie ! Pourquoi ? Parce que tu mises quasiment tous sur les hard-skills. Et les soft-skill dans tous ça ? Les hard-skills c&rsq…
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Le problème d’une partie de ceux qui défendent le full remote ? C’est qu’ils te disent je veux aller bosser à starbuck ou ailleurs : « donc en gros tu veux voir…
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